——记禾丰股份综合板块生物技术领域首期“青衿计划”暑期实践营

使命使然

禾丰人才观，素有不断地寻求人才、发现人才，创造人才发展空间之使命，禾丰也是怀揣爱国情、民族志，愿意为畜牧业贡献力量的企业，因此培育行业人才是我们应尽的职责。如何激发畜牧专业年轻人才对本专业的喜爱，认识到行业发展的光明未来，作为企业责任在肩。

禾丰股份综合板块生物技术领域“青衿计划”顺势而生。“青衿计划”旨在寻求企业与学校的高效对接，探讨联合人才培养新模式。双方根据已达成的技术和项目需求向对方输送人才，企业方做到带着企业研发项目课题走进校园，校方带着需转化为生产力的项目走进企业。双方凭借平台优势、科研优势以及人才优势，促进产学研联动，赋能产业链，实现多赢。

通过校园走访，在达成技术合作的同时，学校老师们对生物领域内部管理模式、行业变化导致的人才需求变化，特别在产品经理和项目经理“五维一体”管理模式上产生浓厚兴趣。他们一致认为，应该让学生们提前了解企业、了解行业。因此“青衿计划”暑期实践营一经提出，受到老师和同学们热烈欢迎。

“青衿”泛指学子，《汉书·冯奉世传》有云：“青衿之志，履践致远，行远自迩，笃行不怠。”表达青年怀揣志向与梦想，逐梦圆梦的希冀。曹操的《短歌行》也曾用“青青子衿，悠悠我心。”深深表达了对人才的渴望，也是企业所期。

由于假期时间有限，首次实践营历时15个工作日，特别针对大二以上未毕业的学生，采用项目制实践模式。动物健康产品、生物饲料、添加剂三大事业部技术负责人、销售负责人分别带产品研发课题项目组，让学生们深刻体验产品经理从产品研发、工艺优化、人员培训到产品投入市场阶段，以项目经理身份开展市场推广和客户服务各维度的全程体验，感受企业关键岗位工作内容。

首次暑期训练营圆满结束，让我们一起看看企业代表和学生们都有怎样的感受。

组织者畅谈

综合板块总裁：刘志勇

企业需要更多高效的人才，学校想培养更多适合社会的人才，学生想有更喜欢的工作和更好的发展。现实的问题和矛盾不是任何一方造成的，想实现各自目标就需要共同努力，找到有效解决的方式方法。“实践营”是目前非常好的方式，搭建平台，创造机会。让企业了解新时代人才的特点和需求，调整管理和考核模式 ，切实做到以人为本；让学生更早了解社会和行业，调整学习态度和努力的方向，尽早做好职业规划；让学校了解企业需求和学生困惑，调整课程设计和教学方式，为企业发展和社会进步赋能助力。我们一起努力！

综合板块HRD：张拓

在“实践营”的运作方式上想打破常规，从走马观花向浅尝辄止再向意犹未尽的体会转变，进入公司就如同正式一员，无论作息时间还是工作内容，工作就简单高效，全情投入，下班就多彩多姿，斑斓生活。内容设计上巧思，项目汇报上验证。相信学生们一定会感谢自己。

导师感受

通过“青衿计划”了解当代大学生

生物饲料事业部客服代表  张志强：

充满活力、激情，心怀梦想，心气高。

添加剂事业部高级客服经理  刘丹：

积极、阳光、向上、可爱。

添加剂事业部辽南及辽西区客户服务经理、市场部经理  李旭阳：

与学生们在一起走访市场，我看到了曾经的自己，我感受到当代大学生对未来工作的憧憬，也了解他们对自己人生的规划。在他们身上看到自己曾经的影子，他们的勇敢、果断、求知是当代大学生的特点！

技术助理  黄竹：

学员们睿智、阳光、充满活力，同时责任感、领导能力和团队协作能力都超强。最令我震撼的还是表演能力以及编排演出的自然感。

生物饲料事业部蛋禽产品线高级客服经理  徐鑫：

学生在校期间，不关注行业，对毕业的师兄弟去向多关注考研，不了解研究生毕业的去向，他们不敢面对社会，对毕业收入预期高。学生家长宁愿孩子坐办公室，也不愿让他们在市场上锻炼。在校期间消费普遍较高。

相学助长，收获满满

张志强：

他们的表现不禁让我想起了刚工作时不服输的精神，我要拾回激情，再不努力就老了。

刘丹：

第一，此次带大家下市场中，我更深刻地感受到禾丰文化的魅力，以身作则，言传身教。对待他们像对待自己的孩子一样，希望他们懂礼仪，了解客户的类型、需求和发展潜力，对自己下一步学习有清晰的定位。第二，客户也感受到禾丰文化的魅力，选择优秀人才，无私培养人才。禾丰人的百折不挠，敬业精神都深得客户的敬佩！第三，学生的高智商、高情商和认真态度让我很满意，我特别喜欢他们！

生物饲料事业部销售总经理  王洪权：

他们愿意与社会接触，是出于好奇、学习，还是为了认识世界，不能确定。

李旭阳：

我的收获就是让自己的心态焕发生机，让这颗一成不变的心，重新找到了新的希望，也让自己看到希望！

技术助理  苗健佳：

通过这次活动，我的组织和沟通能力有进一步提高，同时震惊于现在的大学生如此优秀，这也激励着我不断学习新知识、新技能，紧跟时代的脚步。

生物饲料事业部辽宁区客户服务经理  蔡美玲：

如果有第二期，我希望让更多的业务人员带领走访市场，因为确实可以相互影响：我们带学生学习市场上的动态、现状、销售等等，学生会为业务人员带来新鲜的活力、动力。

此次活动的意义和影响

张志强：

对大学生是一个很好的锻炼，对公司是很好的宣传和引进人才的机会，对我个人而言则是要向大学生学习年轻的心态、激情的生活。

刘丹：

我自己在成长，我们的部门也在成长，我们公司更加朝气蓬勃，特别开心！

王洪权：

让学生了解禾丰，我们重新认识他们，明确他们的未来和学习方向。

黄竹：

对于行业，此次活动专注于为畜牧养殖业培养“青衿”人才，让学生们在择业之前对自己所学的专业有一定的认知，便于他们更好地做出选择。对于公司，便于对畜牧专业学生的择业方向及专业能力进行了解，更好地招聘各类人才。

苗健佳：

此次活动为在校大学生提供了一个非常好的学习实践平台，对他们未来的职业规划产生了重要的影响。同时，也为我们二、三代产品经理提供了宝贵的机会，使我们的能力得到了锻炼。

蔡美玲：

这次活动很成功，因为从大学生那里，我听到了他们对禾丰、对生物领域的认可度极高，至少在吉林大学和东北农业大学是这样的（因为我带的学生，是这两个院校的）。回校后，他们表示会宣传禾丰，为公司赢得好口碑，因为我们未来需要与培养的就是高精尖的人才。

送给学生和“青衿计划”的祝福语

张志强：

要相信“光”！

刘丹：

祝学生们难忘的15天，认清自我，学业有成。事虽难做则成，路虽远行则必至，一定会绽放出美丽的果实！

王洪权：

只争朝夕，不负韶华。常抓不懈，日积月累。

李旭阳：

祝愿同学们大展宏图，未来可期，也希望我们的“青衿计划”活动办得更加具有专业性、灵活性、广泛性！

黄竹：

学生，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，永远保持着对工作和学习的热情与创新。“青衿计划”，一日青衿，一生倾情，祝“青衿计划”一路生花！

学生感受

小结

“青衿计划”假期实践活动，作为禾丰综合板块的重要育人计划之一，今年是第一次举办。期待参与者的大力宣传，期待更多对活动感兴趣的学子报名参加。我们也会不断创新求索，不断迭代，将活动做得贴近学校，靠近学生，赢得行业未来。

活动回顾

活动如约举行

7月30日-8月18日，首期“青衿计划”暑期实践营活动如约举行。来自东农、吉大、吉农、内农以及沈农的18位优秀学子，经过校方推荐、入围前的选拔最终脱颖而出。

我们开营啦！

一张张青春的笑脸映入眼帘，各校学生相继入司报到。除了稚嫩，还隐藏不住到新城市撒欢儿的小雀跃。00后的他们，代表新生力量，更有激情，个性十足，也更有意愿参与和尝试。他们用自己的年代秀开启注定让这个假期不平凡的“青衿”之行。

       进入项目组

此次项目以直播云游和现场互动相结合形式开启了学生的禾丰文化之旅，学生们在感叹文化力量之后，又充分享受了一顿动物健康产品、生物饲料、添加剂三大事业领域现状和未来发展的行业大餐。学生们带着对核心岗位的期许，根据导师介绍的项目课题，纷纷选择了喜欢的项目组。产品经理和项目经理“五维一体”管理模式的岗位体验正式开始。

结业汇报

汇报环节特别邀请参加实践营活动的两所高校老师——内蒙农大兽医学院院长刘大程教授和东农动科学院健康养殖研究院执行院长殷志明，刚参加完生物技术领域丰美产业高新技术研究院启动大会，就马不停蹄地来到“青衿计划“的活动现场，感受学生们实践归来的汇报会。刘大程教授表示，这是学生在学校无法学到的知识领域，企业的精心策划，让学生感受到岗位的魅力，市场推广的不易，是学生最难忘的收获，并希望学生存感恩之心，珍惜此行。殷志明主任也特别感谢生物技术领域能够提供这样的机会，不同于以往的实习，而是让学生真正走近客户，与客户、家畜家禽近距离地接触。这些都是难得的经验财富。

衷心祝愿“青衿计划“实践营活动能够达到初衷，创造价值，实现多赢。

整理：综合板块HRD：张拓